http://www.ideapunch.info/ 株式会社アイデアパンチ　公式ボスブログ ja Copyright 2008 Wed, 19 Nov 2008 21:45:35 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss アユーラ　ＡＤアクネ モイストエッセンスαが実に効くのだ。これはニキビができてしまった後に、洗顔後の化粧水あとにチョンチョンとニキビにつけるだけ。 それと、化粧後にファンデーションの上からつけられるアユーラ　スポッツクリアＡＤも優秀。 ボツンとできてしまったら、すぐ塗る。そうすると1両日中には腫れや赤みがひくので、1週間も悩んだり痛い思いをしなくてすむし、うっかり触ってしまって悪化、ということもない。 新宿にあったアユーラがてっきり撤退したと思っていて、もう買えなくなると思ってケチケチ使っていたんだけど、先日銀座でショップを見つけ、喜び勇んでその話をしたら「タカシマヤにまだありますよ？」 なぁんだ、場所を移動しただけなのか、あの独特の雰囲気が見当たらないからてっきり居なくなったんだと思っておりました。是非お試しあれ。]]> http://www.ideapunch.info/2008/11/post_51.html http://www.ideapunch.info/2008/11/post_51.html 家族・兄弟・男と女 Wed, 19 Nov 2008 21:45:35 +0900 アイデアパンチと検索すると、パンチアイデアというものがヒットする。穴あけを工夫してペーパークラフトでも作ろうといったことのようで、良くわからないけど、紛らわしいなぁと残念に思っている。 アイデアパンチは私がつくった造語です。会社のHPにも多少解説してありますが、フィーリングとしては“「灯台モト暗し」に気づいた時の衝撃”です。あの「ハッ」と気づいた時の、少し爽快なドッキリ感を、当社のプランやクリエイティブを通してお客様に味わってもらいたいと願ってつけました。 当社は内製100％には未だ程遠いのですが、お陰さまで外部のいいスタッフに囲まれ、支えられています。仕事は私の投げかけから始まる事が殆どですが、割とみな、この感じを楽しんでくれているように思っています。一人一人に聞いたわけじゃないけどね。いや、これを楽しめる人たちが結果的に長く付き合えて来ている、そういう感じがあります。 私を経営面でサポートしてくれている仲間達と、1年以上も前からキーワードになっているのが「チーム・アイデアパンチ」です。「飯島組」でもなければ、「アイデアパンチ代理店」でもない「チーム・アイデアパンチ」。社員も外部スタッフも関係なく、目指すところへ向かって一緒に走っていく気持ちよさを共有できたなと感じた時、私は内心、これでこの人も「チーム・アイデアパンチ」の仲間入りだな、とほくそ笑んでいます。最近はこれがもしかしたら「社風」と呼べるものなのかもしれないなぁとも感じています。 仕事の頻度や内容は関係なく、最初にジョインしたときからピンとくる何かがある、そういう仲間がいることが、どれだけ私の支えになっていることか。 仲間の一人と呑んだ時に「素敵な40代になりたいなぁ」と話したら「素敵とは何だ？」と定義を問われ答えに詰まってしまった。ファッションか？装飾品か？生活スタイルか？ブランドか？うーん、どうも違う。でもちょっと考えてみると、割合簡単に答えが出た。思想があって、大人の判断があって、何事にもトコトン追求し、それを楽しむチョットの余裕がある、今はそれが素敵だと思う。 そして気づいた。これは、チーム・アイデアパンチの共通項ではないだろうか。 いいなぁ～コレ。プロフェッショナルにこだわる、専門家集団。チーム・アイデアパンチ。 自分も入りたい！って憧れられるようになれれば最高ですな。 「会社経営は続いてやっと“そこそこに相手される”程度だぞ」と言われた最初のめやす、7年生が数年後にやってくる。その時には、ぜひ今のチーム・アイデアパンチのメンバーを全員集めて、宴会でもやろうかな。みんながめいめいに「あぁ、あなたがあのプログラムを組んでくれた方ですか」「あのデザインはあなたですか」なぁんて話で盛り上がりそうだなぁ。 おそらく、みんな初対面であったとしても違和感ないんじゃないかなぁ。だってチームだもんね。 スタッフもろとも、全員でそういう集団に育っていくように、これからも頑張ります。 http://www.ideapunch.info/2008/11/post_50.html http://www.ideapunch.info/2008/11/post_50.html 仕事を楽しむ Wed, 19 Nov 2008 20:59:08 +0900 根室は北海道の中でも東の端で、どっちに向かっても海に当たりました。日本で一番早く朝日が昇るので、その分、日没もとっても早いです。 酪農と漁業が中心で、見飽きるほどに大きな大きな自然を有する町でした。 ここには北海道中の酪農牛の2割がいるそうで、移動しているとあちこちに牧場がありました。 草を食む牛の群れの中に、エゾシカやタンチョウのつがいが一緒に混ざっていたりして、都会にどっぷりつかった生活をしている身には本当に驚きの連続でした。 コンテンツが公開になったらまたお知らせします。今回はちょっと予告編、ということで。]]> http://www.ideapunch.info/2008/10/post_49.html http://www.ideapunch.info/2008/10/post_49.html 住まう・暮らす Wed, 29 Oct 2008 19:10:17 +0900 ▲アイデアパンチとしては押さえるべき一番でしょう。 ただ、タイミングをずらした程度でコロリと勝つ試合の多いこと。つまらないと感じる一番もあったけれど、おかげで座布団が舞うところを目の当たりでき、ちょいとラッキーでありました。 でも力比べを見るのが相撲の醍醐味なのに、こんな勝ちっぷりはどうかといった非難の記事が翌日の読売新聞に出ておりました。私もそう思うな。 ▲お見事！座布団高らかに舞う！ 最近の相撲界はいろいろな事件やニュースでかまびすしいですが、八百長疑惑の裁判についてのニュースを聞くと、なんとも力の抜ける思いがあります。八百長疑惑とされているのが30年前の一番ですよ。しかも当事者のひとり、双子山横綱はもう鬼籍に入っておられる。スポーツ観戦をしている気楽な身からは八百長は確かにつまらないとも言えるけど、万が一この一番が八百長だったとして、現在に至る相撲の全てが八百長だったと決め付けるには冗長すぎるという気が湧いてくる。 たった一回こっきりのことだったとすれば、それこそ30年前のたったの一番をほじくり返すことへの徒労さを感じるし、もし、30年前に既に八百長が常態化していたものだとすれば、その事実は残念だけれども、それもセットで相撲の歴史ではないかと思ったりもする。 もし本当に星の売買がなかったとすれば、いくら事実を否定しても、それこそカネで買われたような証言者が次々と出てくるんだろうから、否定するほうも際限がなく疲れるであろう。 貴乃花親方は升席を商品化したりしてファンサービスに頑張っているのに、気の毒だなぁ。 偶然付いていたテレビで、記者達に一言と詰め寄られる北の湖前理事長をみた。裁判という公の場で身の潔癖を主張できて良かった、というようなコメントなんだけれど「この機会に（八百長はないという話を）仰ることができてよかった」と話していた。 ほんの一瞬だったので聞き間違いかもしれないが、この年齢、この立場にして、この程度にしか言葉を使えない姿を見て、閉鎖された社会に一生を投じてきた人間であることが切実に感じ取れてしまった。 いろいろな事件の中でどうして相撲界の人は言葉少ななのかがずっと不思議だったけれど、彼らは話せなかったんだ。いや、彼らは話し方を知らないことを知ってるから、主張はあっても答えられないということだったのであろう。 この閉鎖感。社会との隔たりの強さ。星の売買があったとしても、放っておいてあげるに値するような気がするんだけど、どうだろうか。 もちろん、犯罪はダメだ。 どんなに喋りベタであっても、暴行致死事件とやらは社会に説明し罪を負う責任があると思う。でも30年前の星の話は、めくじら立てて追求するべきことではないと改めて思う。 やっぱりどう考えても30年前のこと、という前置きが気を萎えさせる。正義感も結構だが、もう少し社会に貢献できる記事で闘えないかね、週刊現代は。 平和ボケと不景気で、日本はそれどころではないと思うんだけど。 ]]> http://www.ideapunch.info/2008/10/post_48.html http://www.ideapunch.info/2008/10/post_48.html 政治・経済・世の常 Fri, 17 Oct 2008 17:29:44 +0900 昔、人材紹介会社で採用企業に送るDMのクリエイティブをやったことがある。 荒馬に乗りこなすような筆画のイラストを使い「血統も戦績だけで次のレースは読めますか？」というコピーを書いた。モチロン血統は「履歴書」、戦績は「職歴書」である。馬が従業員なら、さしずめ経営者は馬主、ジョッキーは管理者というところであろうか。情報化社会になって、21世紀の組織は、「人ありき」であるからこそ、インフラ整備の一環としていい人材をそろえましょう、そのためにはマッチングのプロに頼んでみませんか、というような主旨のものだった。 採用する側に送るものだとはいえ、結構チャレンジな内容だったかもしれない。従業員が見たらムカつくかもしれないよな。作った当時の私も充分に「従業員」だったけれども。 でも内容のデキよりなにより、トンチキ頭でヒステリーな当時の社長が、社運をかけたDMに、私のクリエイティブ案をすんなり採用したということが大きな衝撃となってGOが出た。 経営者でなくとも、従業員としてでも、人とどうつきあうかがいろんな意味でキモになる。 常々思うし、機会があれば言ったりもするが、社内の人間関係にだって営業的センスが必要。貸し借りは武器になるし、武器にしなくてはならない。 自分より目上の人を動かしたい場合と、部下や後輩を動かしたい場合とではやり方が異なるが、ポイントは、どうやって相手をその気にさせるかだと思う。 周囲がたとえアホばっかりであっても、アドバンテージが全く無いわけではない。組織にも人間関係にも必ずスキがあるから、そこを上手について勝ち馬に乗ってほしいなと願っている。 そして反対に、賢い人間はスキを突くのがうまい。それもこっそり、本人にしか刺さらないように突くのがより上等だ。そういったことに慣れない若い頃は、師匠に「真に受けるお前がアホなんだ」とよく言われた。 だいぶ前になるが、ちょっと解釈に苦しんだ人がいた。 自分はいい人だと全身で伝えたいのであろうという結論に至り、深追いするのを止めた。 これみよがしに振舞うのは、やはりダサいのだ。薄っぺらくて、私は信用できない。 本音を語ることと、ミエミエのタテマエを堂々と述べることが一緒くたにされている世のきらいが気になるが、人付き合いというものは、もっと秘するところがたくさんあるべきなのだ。そして、とてもオフィシャルな側面も併せ持ち、そのバランスを取るところがセンスなのだと思う。 人付き合いは「誰かの仕事」ではない。日々社会に出る限り、全員にとって仕事なのだ。 うまくいった成果が、あれほど個人に還元されるものはない。 私の貴重な仲間達には、是非、したたかにいい人間関係を作って欲しいなと思う。 http://www.ideapunch.info/2008/09/post_47.html http://www.ideapunch.info/2008/09/post_47.html 政治・経済・世の常 Tue, 30 Sep 2008 21:29:06 +0900 このお酒に惚れ込んだのは、約10年前、まだワタクシも花の20代でありました。イベント会場で運命の出会いを果たした貴重なお酒のうちの一つです。当時からほぼ最近に至るまで、都内でも2箇所しか買えるところがなく苦労しています。 一つは丸の内線大手町駅あたりから地上に出るビルとの間の半地下あたりにあった小さな酒屋さん。 （この程度しか説明できないほど、もう記憶はあいまい。） もう一つは中野区上高田の「酒道庵之吟」。 飲みたいときと買いにいける時がうまくリンクしなくて、もう何年もご無沙汰していまいました。 でもこの年になって改めて飲んでみると、ちょっと物足りないような感じもしました。 若い人に向いている日本酒かもしれませんね。とかいってもなかなか手に入らないから参考にならないかな。運よく見つけた人は是非お試しください。 ]]> http://www.ideapunch.info/2008/09/post_46.html http://www.ideapunch.info/2008/09/post_46.html 作る・食べる・呑む Tue, 30 Sep 2008 21:18:58 +0900 私が社会に出たのがちょうど1990年。まだ僅かな社会人経験だと日々悩むことだらけですが、しかし、社会に出た当時と現在を比べれば、実に隔世の感です。やっぱり20年弱ともなると時代が移り変わるほど長いのかな。 ですから、日々の活動を通しても、いろいろなところで違いを感じない日はありません。でもこれを思い流してしまうのも惜しい気がするので、ブログに書いてみようかなと思います。今回は大分前に思ったことですが、最近の求人情報について。 まだ男女雇用機会均等法が跋扈（？）していない昔は、求人情報に年齢と性別が明記されているのは当たり前でした。性別も世代（年齢）も、区別の一つですし、当然のように学歴の制限もありました。でもそれは採用側の希望としては当たり前のことで、雇用機会の逸失、のような考え方はありませんでしたね。 専門知識や学力に一定のラインを設けるのもおかしなことでは無いはずです。それに満たない能力を持った人が背伸びをして入社できたところで、後についていけなくなってしまえば本人が不幸です。また中身を見抜けなかった面接官も役立たずのレッテルを貼られたものです。 私も若かりし頃、場違いなコンサル会社に応募したことがあります。返事も来ませんでしたが・・・、まぁ怒る気にもなりませんでした。 また場違いといえば、場違いなくらい優秀な人材が社内にいたら「あいつを面接したのオレだよ」って何年も自慢するオジサンが周りに居ませんでしたか？これはその逆転版ですね。 企業側も身の程知らずに高飛車な求人条件を出しても、賢い人は見抜きますから、誰も入社してくれない・・・なんてことも普通にありました。管理職の人が「社長、応募が来ないから大卒限定を外しましょうよ。だってウチみんな高卒じゃないですかー、社長も。」なぁんてことも普通にありました。 男・女も区別の一つ。男性にも女性にも、会社の構成員としての付帯業務があって当たり前でした。男性には運転があったり荷物運びがあったり、女性にはお茶くみがあったり、電話応対があったり。一定のルールを決めて当番制の会社だってありましたし、それらも含めて社風だったりしますよね。 事務の女性が結婚で辞めるとなれば替わりの女性を雇いたいと思うのも普通でしょう。 年代もそう。おじいちゃんばかりだと活気が無いし、若年層ばかりでは引き締めが弱いから、バランスをとろうとする組織はむしろ自然ですよね。宴会を仕切ってくれるような若者もいれば、筆耕を頼めるおじさんが当たり前に居たわけです。 経営の立場になったから思うわけではありませんが「条件なし＝自由」でしょうか。 今は、男・女はもちろん、年齢も希望してはいけません。経験については忘れたけど。 しかし社長より年上の未経験者を雇う会社は殆どないんだから、応募させるだけ気の毒だと思うのがむしろ人情だと思うんですけどね。 これが果たして本当に平等な社会なのかなってつくづく思います。 ついでに。面接で聞いてはいけないこともいろいろあるんです。家族構成もNGです。 お陰で、聞かれる側にも想像力が無くなりましたね。面接の場で、カノジョの好きな映画を聞かされたこともありますよ。普通の大人はバカバカしいと思うでしょ。 社会に出て仕事をするということは、面接の場で聞かれた嫌な思いよりもっともっと過酷です。嫌なことを聞かれたことは自分も過去にありますが「入社する前に感じの悪い面接官だとわかって良かったわ」と思うぐらいの強さが欲しいですね。もちろん採用側にデリカシーは必要ですよ。ウチはそう思っています。面接官にモラルは必要。必要以外に漏らさない配慮が肝心なことも道理で判ります。 今は個人情報保護の問題もあって、住所録というものがなくなり、隣で働いている社員がどこらへんに住んでるのか、本人に直接尋ねないと解らないんですって。出先で解散しても、どこに帰るか知らない。そんなバカな話があるかと思うのですが、子供の学校の連絡網もそうらしいですね。 そんな世の中にすっかりなっちまったようで、なんともです。 最近は昭和ブームらしくノスタルジーとかなんとか言いながら懐かしいものが流行っているそうですが、確かにあの時代は時間の流れもゆったりしてたし、自由なところもありましたが。その分、今よりもモラルを守ろうという気持ちや、秩序が個々にしっかりありました。電車ではしゃいでたら怒鳴られたし、人にぶつかれば謝るのが当たり前だったからこその自由だったんですけどね。 http://www.ideapunch.info/2008/09/post_45.html http://www.ideapunch.info/2008/09/post_45.html 政治・経済・世の常 Wed, 17 Sep 2008 20:55:17 +0900 「樽一」　をセレクト。 4人で秋風を感じながら、散歩かたがた歌舞伎町の入口へ向かいました。 ここの店長さんがお酒に詳しい方のようで、気さくで親切。マニアックですが、実はハン・ソッキュにそっくり、激似だと私は思っています。そこまで思ってるのに、共感してくれる仲間がまだいません。最近映画に出てないですからね～。 お店の雰囲気もいいし、料理のことを聞いてもみな一生懸命説明してくれます。ウチのスタッフは習い始めた中国語で話しかけてましたが、そんな珍客も嫌がらずに、えらいね～。 しかもこの店は、定期的にメールマガジンを送ってくれるのですが、これがね・・・素晴らしいんですよ。 新しく入った食材やお酒などを、季節を織り交ぜながら簡単に解説してくれているのですが、なんというかね、読んでいるうちにしぜんと唾がたまり、ごくりとのどが鳴る。そういう文章なんです。 しかも、商売チックなアスキーアートは無縁。いきなり本題ですからさらに私好み（笑）。文章も短くいたって簡潔です。何度も読み返せるから、3分で頭に入ります。 あぁ、うちのスタッフもこういうの書けるようになってくれたらいいなぁ～と本人に話してみたんだけど。どう？ 席に着くと、お通しと一緒にお茶のような、強烈に苦いものが最初に出てきます。これが原因（？）で、実はお酒が翌日に残らないような気がするんです。結構効きますね。気の持ちようかもしれませんが。。。 不思議とここでは食欲が出てくるんですよね。当たり前のことなんですけど、揚げ物とかアツアツで出てくるんですよ。かじると油がじゅっと口に染み出してきて、いわゆる「チン」した熱さじゃないんです。そういうの、最近は意外に少ないと思いませんか？ で、さんざん呑んで食べたあとのシメに、フタつきのでっかい御椀で出てくる潮汁をいただくのが楽しみ。少ししょっぱいけど、、、、「ふのり」がドッサリ入ってて、いいダシでてますよ。 鯨料理が専門のようなんですけど、鯨を食べなくても充分楽しめます。 皆さんも機会があれば一度お試しください。あ、ここでご馳走してくれるのなら、いつでも誘ってください。 あれ？メールにあった「翠露」の冷やおろし、呑んでくるの忘れちゃったよ。あーあ、またこんど。]]> http://www.ideapunch.info/2008/09/post_44.html http://www.ideapunch.info/2008/09/post_44.html 作る・食べる・呑む Fri, 12 Sep 2008 00:00:00 +0900 フルーツは噛めばプチっと鮮度が良いし、ゼリーみたいなのでドギツク固められてないので、ポロポロ落ちてくるけどタルトとの食感がいい。生地もクリームも甘すぎないし、大人の味。 予想を超えておいしかったです。まぁケーキ味オンチかもしれませんけど。 あ、LadyMさんごめんなさい。本当においしかったんですよ。 ]]> http://www.ideapunch.info/2008/09/ladym.html http://www.ideapunch.info/2008/09/ladym.html 作る・食べる・呑む Thu, 11 Sep 2008 19:40:54 +0900 今日はアイデアパンチの設立記念日。 また私が仕事をしていくなかで、大きな影響を受けた人の誕生日でもあります。 アイデアパンチは5週目に入り、少しずつ重ねてきた実績が新たな方向を生みつつあります。 そんな中でも、目指すのはやはり「プロの表現による精緻なコミュニケーションの実現」です。 企業の生産活動に精彩を欠いたら、日本はもっと落ち込んでしまう。もちろん私たちのような製作業も先がない。勤勉に働いてナンボ、が日本人のいいところだと考えています。 でも、いまやPRが必要なのは対外的な企業活動だけでありません。会社のトップが社内に、親会社や持株会社がグループ企業へ、部署の頭が部下に、先輩が後輩に。組織の気持ちをひとつにまとめ続けていくために、コミュニケーションが必要なのです。 先日「アイデアパンチは、クライアント企業以上に、クライアントへの愛社精神がある」と評されました。 ナルホド、確かに。 言われてみれば、私はクライアント各社を愛しています。こういっちゃ失礼かもしれませんが、みな、一生懸命でかわいいのです。実は正直、予算面で遠慮したいお客様もいます、そんなこと自分で調べろよ、といいたいお客様もいます。でもでも、つい「我々のできることだったら力になります」って言ってしまう。そして彼らの秀でた魅力を、ポイントを絞ってどうにかうまく前面に出せないものか。本当に思案のしどころだと思うことがたくさんあるんですよね。 外国から輸入した加工モノで溢れ、さまざまな原資が足りず、ノウハウは海外へ流れていく日本。 なんとなく漂う空気に流されてしまう前に、もっと地に足をつけ体を使い、出どころのハッキリした、鮮度の良いものを食べ、体を健康に維持し、力強く未来を切り拓いていきたい。 アイデアパンチも、その大きな流れの一翼となれるよう今年も頑張ります。 ということを、つらつらと考えていたら一国の宰相が辞めるんだそうで脱力です。 あのおじいちゃんに期待はしてなかったし、あまり好きなタイプの人間ではなかったけれども、しかし「辞めます」といったら辞められる国なんだなぁ。恥ずかしい。政治家多すぎるよ、もっと減らしましょうよ。 国のトップが転職するかのように仕事を投げ出すんだから、若い人たちが育つはずが無いよ。 じいさん連中はもっと自覚して欲しいよね、背中を見ている若い人たちがいるということを。 http://www.ideapunch.info/2008/09/92.html http://www.ideapunch.info/2008/09/92.html 政治・経済・世の常 Tue, 02 Sep 2008 10:44:36 +0900 ちょうどステージ中央がスピーカーで隠れていたけれど、私たちが座ったスタンド席はシャンプーハット状態の屋根があって、サザンのみなさんとアリーナ席が雨でずぶ濡れの中、涼しく楽しんでこれました。 すごーく古い曲もかなり聞けました。古すぎて、歌詞は口から付いて出てくるけれども、メロディが浮かばない（笑）という不思議な現象もありました。 歌は世につれ、世は歌につれ。約25年の私の人生がドドドと走馬灯のように・・・蘇り（笑）ちょっと泣けました。 オープニングで小林克也が「30年とは、デビュー当時に聴いてくれていた人の、子供が、その子供と聴いていくれているかも、そのくらいの長さ」とコメントしていました。周りを見れば、どうみても60歳を過ぎた方も多い。私と同じような世代で、親御さんと二～三人で来ていた方もお見受けしました。 いいな・・・。アイデアパンチも30年、やれるかな。 ]]> http://www.ideapunch.info/2008/08/30.html http://www.ideapunch.info/2008/08/30.html 住まう・暮らす Thu, 28 Aug 2008 19:48:02 +0900 人生、何事も経験に勝るものは無いと考え、まずはチャレンジしてもらおうというのが我が社の考えです。取り組んでみてひとつの結果を出し、それを評価されることで新しい視点に気づくはず、という考えがベースにあります。 しかし見たことも聞いたことも無いことを想像してやれというのは難しいということはさすがに判ります。でも仕事を任せる最初から、これはこういう案件で注意すべきポイントはここでゴールはここだ、そう指示してしまうと器用で素直な人間はその通りに進めますから、その途中で間違いやうっかりがあったとしても、それは事前の指示に含まれていないから仕方が無いということにしか思えず、モチロン新しい視点を発見した喜びには繋がりませんから、せっかくの生きた教材に気づかないわけです。 なぜ気づかないのか、問いただしたところで、解決はしない。 ここが難しい。 私は基本的におせっかいなので、何でも喋ってしまうから若者のためになりません。 でも、はっきりと言えるのは、できない理由が言えるうちは、単なる素人です。 ステップが見えないから、やれない、では話は進みません。 「無知の知」といえばそれまでですが、そんな大きな概念ではなく、実際に何を取っ掛かりにすればいいのか、それをどう伝えればいいか・・・・。 これが、ここ数年の私の大きな課題でした。 やはり、日々触れたことから、何を想像できるか。それに尽きます。 そこには第三者の協力は相容れません。残念ながら他人の親切は無関係なのです。 環境が変われば人生が変わると思っている人もいますが、小さなことができずに大きなことはできません。誰でもできることができずに、専門的なことはできません。 やった仕事の価値は、自分次第なのです。 アンテナをどんどん張って「この人と仕事がしたい」と思われて欲しい。 どんな仕事ぶりなんだろう、と期待されるような人になってほしい。 そうすればチャンスが来ます。 そのチャンスの芽を潰さずに、丁寧に取り組んで欲しい。 見聞の機会が増え、想像できることが広がってくれば、期待してくれる人たちも増える。その良い循環をひたすら繰り返してほしい。そうすれば自ずと仕事の幅も、経験値も、想像力も広がっていくのです。 仕事が楽しい、いずれはそう思ってほしいな。 かくいう私も、最近はすっかり内にこもっていました。 私には私なりの「気づかないこと」がたくさんあったことに、最近ハタと気づきました。 自分の考え付くことも、実につまらんと。 しかーし、真面目で品行方正な社長なんて面白くもねーし。名刺に社長と書こうが書くまいが、ビジネスシーンに出れば、単なるオネエちゃんであります。 最近は、かつて鳴らした「ぶった斬り」も陰を潜めていましたが、私の尊敬する社長や過去の先輩は、みんな破壊屋みたいな人でした。 アイデアパンチもたかだか4年、社業に悩み、経験値に囚われるには早すぎましたわね。よーし、酒でも呑みに行くかな。 http://www.ideapunch.info/2008/07/post_43.html http://www.ideapunch.info/2008/07/post_43.html 仕事を楽しむ Thu, 31 Jul 2008 22:12:17 +0900 でも、廃盤決定の商品らしくて拡張性がないところが気になるんですが。 数年後に動かしたら、ホコリで壁が格子柄になりそうだなという不安もよぎる。 しかしこんなためらいは、後から思えば可愛らしいもの。ほんとうにトホホなのはこれからです。 タテヨコ5マスずつあるデザインで、棚は全部で25個。高さにばかり気をとられていたけれど、高さ1,850mmはつまり幅1,850mmなワケで、それが想像を超えてデカイ。 しかも、棚板一枚に4箇所の木ねじを使って組み立てていくので、エライ面倒くさい。 しかも、組む場所が狭いため、足の踏み場もなく家中に棚のパーツが散乱し、もはや途中で止めるわけにも行かないけど、木槌でガンガン叩かないと組み進めず、階下のお宅への音もシンパイ。 大の男が2名でけんけんがくがくやりながら、完成して22時過ぎ、喜びもそこそこに設置部屋へさっそく移動開始！ ところが、なんと棚がデカすぎて、廊下から部屋に入るための回転ができない。。。 もちろん部屋の設置場所を採寸して購入したんですよ！ここまではじゅう～ぶんに計画的だったわけです。 しかし「本棚が廊下を曲がってくれない」のです。ぎょへ～～～！！！です。 ここから“スイッチバック”を試みること4パターン。ご存知ですか？スイッチバック。 そ～なんです、「ポイントを切りかえながらジグザグに動くこと」ですね。 「あっちの部屋に一旦差し込んだら、角度を変えられるから、コッチに入るのでは？」 挙句の果てにトイレのドアまで外しましたが、どうやっても「あと3センチ」くらいの幅が足りず、、、。ぐったり3名は言葉少なくビールでむなしい乾杯をして解散しました。 もちろん、翌日に気を取り直して全て解体し、設置部屋にパーツを移動して再度組み立てましたけどね。 つくづく、自分で買い、自分で運び、自分で組み立てるということが、こんなに面倒で大変なものとは。 実際にやってみると、もう二度とやりたくありません。 「人にお願いするということは、時間が買えるということ」という監査役の話がしみじみと脳裏に蘇ります。「お安くしてる分だけ、ご自分でどうぞ」というのは究極の“善意の解釈”ですな。 あ、そういや弊社の営業スタンスは「高いけど面倒は全て引き受けます」だったっけ。エライなぁ、アイデアパンチは。 今回もまた二日間とも大活躍してくれたR氏が「昔は“アッシー君”とか“メッシー君”とかいましたよね。今は“イケア君”ってのがあるらしいですよ。ふふふふ。」 うちの相棒も「気持ちわかるよ・・・・。オレも欲しいよ、イケア君」]]> http://www.ideapunch.info/2008/07/post_42.html http://www.ideapunch.info/2008/07/post_42.html 住まう・暮らす Wed, 23 Jul 2008 20:17:27 +0900 この芸の細かさを見てくださいよ！季節がきちんと表現されていて、実に繊細です。 左上から時計回りに、朝顔、蛍（たぶん）、桃、もひとつ朝顔がきて、あんず（すもも？）、紫陽花。 （公開後に、あんずではなく「ほおずき」とご本人から指摘をうけました。花は6～7月頃なのだそうですよ。浅草では「ほおずき市」がありますものね。） 同じものをふたつ並べずに、対角線上に置くあたり、蓋を開けた時の美しさにまで心配りしてくださったお店の配慮が見てとれます。この年まで世間知らずで来ましたけれど、日本の文化ってしみじみ素敵だなぁ。雅（みやび）な美しさの中に、明るい静かな存在感を感じます。みんな、ニッポンの元気のために、頑張りましょうね。 おっと、話がどんどん大げさな方へ飛んでしまいます。 酔っ払いの折寿司よろしくお土産として持ち帰り、うちの相棒と顔をぶつけながら箱を覗き込み、深夜にけんけんがくがく。一人で楽しく飲んで帰るとうちの相棒は機嫌が良くないのですが、これで少し気が紛れてくれたような。ははは。 そうそう。一緒にお茶をいただきましたが、じつはこれ、牛乳にも合うんですよー。 ]]> http://www.ideapunch.info/2008/07/post_41.html http://www.ideapunch.info/2008/07/post_41.html 作る・食べる・呑む Tue, 22 Jul 2008 19:29:33 +0900 唯一この手で有難いのは爪が丈夫なこと。爪切りでバシバシ切っても全く平気で、爪の折れ欠けは人生で数回しかありません。爪でパネルなどのネジをこじ開けるのもへっちゃらです。うーん、ここだけは自慢できますか。 やはりネイルは価格が安いものはダメですね。。。結局使えないので高くつきます。高級だから良いとは限りませんが、良い確率が高いですね。安いのは直ぐ乾燥してしまうので、直ぐ剥げます。めやすとしては800円くらいからで、2,000円を超えると大体は間違いないですね。気に入った色を3ヶ月くらい使って、使い切れる量がちょうど良いかな。 今では週末の夜にビールでも呑みながら、ベースコート→ネイル→トップコートと、じっくり塗りなおすのが習慣となり、休みから仕事への気持ちのリセットにこの作業が一役買っています。 選んだ洋服にピシッと合ったりすると、結構楽しいですよ。]]> http://www.ideapunch.info/2008/07/post_40.html http://www.ideapunch.info/2008/07/post_40.html 家族・兄弟・男と女 Mon, 14 Jul 2008 21:42:44 +0900